Fachkräfteprojekt TOMORROWORK

Überblick

TOMORROWORK ist ein Fachkräfteprojekt, welches jungen Menschen die grünen Berufe in Mitteldeutschland vorstellen soll. Auf unserer Webplattform sollen die grünen Berufe und die offenen Stellen von regionalen und nachhaltigen Unternehmen in Form von Text- und Videobeiträgen vorgestellt werden. Außerdem werden wir Social-Media-Kanäle auf Instagram, TikTok und YouTube einrichten, um dort ebenfalls über die Zukunftsbranchen zu informieren. Das Projekt wird gefördert im Rahmen des Strukturwandel-Projekts „Unternehmen Revier“ durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.

Das Projekt startet ab Oktober 2023 mit der Konzeptionsphase. Im ersten Quartal 2024 wird die Plattform mit ersten Berufsbildern und Jobprofilen online gestellt. In diesem Zuge werden außerdem die Social-Media-Profile an den Start gehen.

Preview einer möglichen Plattform

Werden Sie Teil von TOMORROWORK

Über den Start informiert werden

Möchten Sie über den Start von TOMORROWORK informiert werden? Sie können gerne von uns benachrichtigt werden, sobald das Projekt live geht.

Erste Berufsbilder veröffentlichen

Für das Projekt benötigen wir Unternehmen, die gemeinsam mit uns Berufsbilder entwickeln und ihre Jobinserate auf unserer Plattform einstellen. Sprechen Sie uns gerne an, um als eines der ersten Unternehmen von unserer Plattform zu profitieren.

Herausforderungen

1

Unwissenheit und Überforderung

Die Möglichkeiten für die Generation Z sind überwältigend. Es gibt so viele Studiengänge und Jobs wie nie zuvor. Junge Menschen sind mit dem Überangebot oft überfordert und haben nicht das Wissen über die Möglichkeiten in unserer Region. Das Wissen über nachhaltige und grüne Jobs fehlt. Informationen stehen meist nur in konservativen Formaten bereit, welche die Generation Z nicht ausreichend ansprechen.

2

„Flucht“ in attraktivere Regionen

Junge Menschen sind ortsunabhängig und möchten nach ihrer Schulausbildung in die Großstädte und attraktiviere Regionen, um dort zu studieren oder eine Ausbildung zu machen. Es besteht ein großer Drang nach neuen Erfahrungen und Selbstverwirklichung, die in der heimischen Region vermeintlich nicht umgesetzt werden können.

3

Neue Anforderungen

Ungewisse Zukunft (Geringe Rente, Klimawandel) demotivieren zur 40-Stunden-Woche. Es wird sich die Frage gestellt auf welches Ziel hingearbeitet werden soll. Das Eigenheim und eine ausreichende Rente sind nicht mehr realistisch. Zudem besteht ein großer Wunsch nach Individualität, Freiheit und Sinnhaftigkeit.

Ziele

1

Aufbau einer Web-Plattform

Die Plattform soll die grünen Berufsbilder in unserer Region in Form von Text & Video vorstellen. Zusätzlich sollen Unternehmen die Möglichkeit bekommen ansprechende Inserate auf der Plattform zu platzieren.

2

Direkte Ansprache über Social Media

Neben einer Web-Plattform möchten wir Social-Media-Profile auf Instagram, TikTok und YouTube betreiben, um jungen Menschen zum einen die grünen Jobs näher zu bringen und um Sie gezielt anzusprechen.

3

Workshops und Leitfäden für Unternehmen

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Unternehmen soll näher gebracht werden worauf die junge Generation Wert legt und wie man sie langfristig an das Unternehmen binden kann.

Weiterführende Informationen

Nachfolgend bieten wir Ihnen weiterführende Informationen zum Download an. Gerne dürfen Sie die Inhalte in Ihrer Bildungseinrichtung oder in Ihrem Netzwerk teilen.

PowerPoint-Präsentation
Ausführlichen Informationen über das Projekt

LinkedIn Thumbnail für Umfrage
Geeignet für Netzwerke und Unternehmen

Plakat für Umfrage
Geeignet für Bildungseinrichtungen

Instagram-Story-Vorlage für Umfrage
Geeignet für Bildungseinrichtungen

Projektvorstellung
Geeignet für Bildungseinrichtungen

Mitmachen

Sie möchten sich an unserem Projekt beteiligen und als eines der ersten Unternehmen ihre Berufsbilder und Jobmöglichkeiten vorstellen? Treten Sie gerne mit uns in Kontakt!